Organisaatioissa pelattavat epäterveet pelit, kuten ison organisaation osaoptimointi, sisäinen juonittelu ja juoruilu, tietoinen tiedon pimittäminen – ei kiitos. Jos jollain tavalla vain pystyn tähän toimitusjohtajana vaikuttamaan (ja uskon että ainakin jotain pystyn), niin meillä ei tällaisia pelejä pelailla.
Sen sijaan adafyläiset ovat kunnostautuneet monien muiden pelien pelaamisessa ja vaikka itse peliaika sijoittuukin pääosin vapaa-ajalle, kyllä kokemuksia, saavutuksia, voittoja ja häviöitä jaetaan työkavereiden kesken. Meillä pelataan ainakin lukuisia eri videopelejä (kesäloman jälkeen mainittu keskusteluissa mm. Darkest Dungeon, Dwarf Fortress, They are Billions, Gloomhaven), lautapelejä, sählyä, flipperiä, Mölkkyä ja futista.
Sanotaan, että pelaaminen kehittää monipuolista päättelykykyä, pitkäjänteisyyttä, suunnittelukykyä, ongelmanratkaisutaitoja, vuorovaikutustaitoja ja monen moista muuta hyvää. Sen lisäksi pelaaminen rentouttaa, virkistää ja tuo elämyksiä. Tällaisesta pelaamisesta ei ainakaan ole meillä tuntunut olevan haittaa, kun seuraan ylpeänä Adafyn osaavien teknologia-ammattilaisten työtä.
Haemme uusia Azuresta ja .NET:stä innostuvia ohjelmistokehittäjiä ja arkkitehtejä kasvavaan joukkoomme mielenkiintoisten ja vaihtelevien asiakkuuksien pariin ja mukavaan peliporukkaamme. Ota siis yhteyttä Sinä pelimies tai -nainen, joka arvostat oikeita pelejä. Eikä haittaa vaikket paljoa pelaakaan, meidän porukassa ainakin oppii siitäkin maailmasta halutessaan jotain uutta.
Työpaikoista löydät lisää tietoa sivustomme rekrytointiosiosta.
Yhteydenottaminen ja kysäiseminen tapahtuu helposti: satu.kuusinen@adafy.com tai puh 040 7327447.
Satu Kuusinen, Adafyn toimitusjohtaja
